以下是我第一份工作的面試紀錄,因為其實當初轉學就確定目標了,所以這次找的都是行銷、廣告、企劃類型的工作。
1~5個面試都是在7月前,因為我7月初和家人去日本(機票住宿都已付款),所以有些面試、offer也都卡到這段時間只能放棄(我也不知道我從4月開始找幹嘛...QQ)
雖然很多人說很可惜,不過我想,短期內和家人應該不太有可能出遊了,放棄這次可能我會更遺憾吧!
1. 偉太-AE
第一份面試工作真的超級緊張。
還記得這個的通知是我去完日本畢旅,一下飛機看到有語音留言,沒想到是面試通知!!
第一次接到面試通知緊張死了,然後第一次面試表現也爛死了.....
事後回想起來簡直是慘不忍睹。
面試官總共三人都是女生。
問題大概就都是針對履歷上來問... 所以回答完我大約就知道沒機會了。
事後想想這真的是我最悲慘的一次面試,悲慘到我現在已經完全不願意回想決定只打這樣就帶過。
只能說第一次果然學個經驗...
※務必準備好自我介紹
※早點到附近準備絕對不會錯
2. 達彼思-黑牧場計畫 (筆試)
這次的黑牧場計畫我是在滿偶然的情況下看到的, 他每年大概4、5月多的時候都會開辦這個計畫
流程大約是初審(履歷)、筆試、面試
過了初試後大概隔半個月筆試,筆試時間大約是一個早上
一到現場先是執行長自我介紹、然後介紹了下公司(約兩小時)
就在這時候悲劇發生在我身上了... 導致我接下來筆試完全不知道自己在寫什麼
於是不意外的只有到筆試而已QQ
筆試總共4題
1. 最近流行什麼? 選一個品牌幫他應用這個流行行銷
2. 選一個你覺得最爛的廣告,重新幫他設計 連勝文競選廣告太洗腦又太爛我完全想不到別的....
3. 翻譯 (中翻英&英翻中)
4. (給兩幅牙膏廣告)請對此廣告下評論,分析優缺點
PS. 筆試題目有點忘記了只是大約記一下
這次從寄履歷開始我就做了滿多蠢事的,請大家寄履歷前務必確認副檔也一起寄出了啊QQ
好險我還有線上履歷,不過也給負責的姐姐增加了不少麻煩... 真是對不起她
※出門面試、筆試前請確認你全身裝備都OK,絕對不要發生到公司現場"裝備"壞掉的蠢事...Orz
※不要用手機寄履歷,絕對!
※考古題真的有參考價值的
※過了時間沒收到通知最好主動去詢問喔!
3. 壹傳媒-蘋果日報行銷企劃
能到壹傳媒面試還滿意外的, 因為其實不是我投履歷,而是他們的HR問我要不要去面試O_O
所以也發生了一點蠢事。
因為我履歷放的是104,壹傳媒旗下的蘋果日報則是用1111,擺在104的是壹動畫(想進蘋果日報的記得用1111喔)
所以我到HR進來前,其實我都以為我是要面試壹動畫XDDD
其實HR本來是要讓我面試文案,所以一到先讓我寫了兩篇文章做測試(半小時內寫完)
不過後來在面試的時候因為聽了我目前的經驗,也覺得企劃比較適合我,所以後來就改成讓我面試行銷企畫了
一開始先和壹傳媒的兩位 HR 專員面試,兩位 HR 人都非常好!
這次面試我就有點抓到感覺了,整場面試非常愉快,幾乎和聊天差不多,也因此完全不會緊張了,十分順利
因為我是從台中上來面試,HR 專員時分貼心的安排我當天就完成初試和複試,所以和兩位專員談完(問題大約是針對我的經歷、和有對蘋果日報的看法等等)
馬上到對面的蘋果日報和兩位行銷經理面試(兩個面試+筆試面試大約花了兩個半小時多)
兩位經理也都十分友善,其中一位香港籍經裡稍微用英文和我聊了下(還抱怨說在公司大家都叫他講中文讓他很困擾XDD)
主要也是針對我的經歷、介紹,還有稍微談了下報紙上廣編文章等。
最後 HR 專員來帶我送我出門,還誇了下我的履歷讓我超感動-///-
不過他們也說了這項缺急需要人,我5月多面試時還沒畢業、7月還需要去日本.....
所以當時就知道應該不太行,可是這次面試十分愉快,
也讓我對蘋果日報大改觀,整體公司氣氛感覺很愉快,面試中也可以感受到大家真的很喜歡蘋果日報、並且以它為傲,由衷的和大家介紹、推薦自己的公司
這種感覺真的讓我覺得很棒。
雖然最後沒機會進入壹傳媒,不過這場面試真的讓我學到了很多。
※記得確認好地址,包括門牌號碼
※面試前搞清楚該公司(集團)旗下的產業
※在客場營造屬於自己的主場感
4. 新光三越-新鮮人計畫-企劃 (Got)
新光企劃是在校園博覽會上看到、再用104投的。
4月多就接到筆試通知,6月筆試
當天先讓我們填了公司履歷(接下來面試都看那份,我還忘了帶照片.....)
簡單介紹了一下月薪28K、3次分紅1.5個月、假日(應該是90幾天)等,然後就開始考試
筆試題目有智力測驗(邏輯、圖案等)、英文測驗(有人說大約學測,但我覺得應該比較像基測...)還有最重要的企劃
總共4題
1. 你認為百貨公司是什麼?
2. 網路行銷該如何操作
3. 請想一個聖誕節企劃
4. 文創產業如何和百貨業合作
我沒有寫非常多,自己認為達的比較好的應該是第三題
因為最後我有拿到這offer所以應該可以對自己的回答滿意一下XD
筆試完大約隔了兩三天就接到通知,新光三越只要沒通過就不通知真的會讓人有點沮喪QQ
然後面試是在隔週五,一簽到就發現全部只有我沒有照片XD
團體面試一次四個人,也是四位考官三男一女,不過完全沒有介紹所以也不知道他們是誰...
問問題的只有兩位較年輕的考官(一男一女),剩下的考官就只有坐在旁邊。
先式輪流自我介紹、然後針對你的介紹題了一兩個問題(大概就是有工作經驗問你工作、沒有工作經驗就問你一些想法)
再來是問說你為什麼想要加入百貨業、你哪裡符合企劃人條件
整場面試大約20分鐘,一人平均大約5分鐘,經過上次壹傳媒的面試後,我覺得這次比起面試更像審判..... 所以不是很喜歡QQ
我甚至不太確定我到底比其他面試者講的好在哪裡,總之我就拿到offer了....
不過因為報到日我人在日本無法報到,於是HR說討論一下再跟我講怎麼辦,
然後就直接放生我了........ = ____ =
雖然本來是決定拿到了offer也不會去(因為各種因素),但是直接被放生感覺真的很差。
※出發前記得確認通知信上要你帶的所有東西,例如照片
※考古題真的有用,再次強調
5. 艾比傑-Socila Specialist
艾比傑的面試是個美麗的意外。就在我決定從日本回來再找時,艾比傑突然詢問我願不願意去面試(履歷我是在大約一個月前投的...)
所以我就很趕的隔天就衝去了台北面試。
因為是面試社群專員,一開始先給問了些相關題目(選一個品牌做社群操作、你如何使用social platform等等)
然後就開始就履歷上的內容來做問答。
兩位社群經裡都非常可愛,很愉快的聊了一個多小時,幾乎是履歷的每點都被抓出來聊了一下了XD
不過兩位經理也有說,他們其實最開始希望的是已經有一段工作經驗的人
(104上其實寫的是希望3年以上工作經驗... 我太粗心直接把他PASS了,不過證明其實不到年資也是可以試試)
後來回去請我準備了一些作品集(也就是把今天面試講到的一些內容做成PPT)
不過因為我馬上就要出國沒有時間複試、Leader也說還是希望找有經驗的人,
所以也就止步於初試了。
不過這次面試和兩位經理分享了一些自己的看法、他們也很肯定我,讓我真的非常高興,也讓我多了點自信。
這次面試完也大概確定了適合我的面試風格,就等回來台灣開始努力尋找了!